Plan Anual de Capacitación 2018

La propuesta académica para el 2018 contempla los tres (3) programas que el Instituto desarrolla, los cuales son: formación integral, a través, de las carreras técnicas para magistrados, jueces, defensores públicos y funcionarios auxiliares, administrativos y de apoyo judicial; inducción a nuevos funcionarios y nuevos abogados; actualización y adiestramiento en servicio y especializaciones.

La organización y ejecución de las capacitaciones se realizan basado en lo dispuesto en la Ley 53 de 2015, que regula la Carrera Judicial, la cual establece la obligación de desarrollar planes y programas de estudios, para la formación y entrenamiento de los integrantes del Órgano Judicial, así como un plan especializado en formación continua para magistrados, jueces, funcionarios auxiliares, administrativos, de apoyo judicial y defensores públicos; y el Acuerdo 862 de 2008 de la Corte Suprema de Justicia.

El Plan Anual de Capacitación se desarrolla, como un sistema integral, cíclico y permanente, capaz de generar en las oficinas judiciales y dependencias administrativas, mejores resultados en el cumplimiento de las funciones, que tiene a su cargo y de propiciar en los servidores judiciales el desarrollo de actitudes, habilidades y destrezas, constituyéndose así, en un factor relevante de superación laboral, profesional y personal.

El proceso de transformación pedagógica del Instituto Superior de la Judicatura de Panamá, Doctor César Augusto Quintero Correa, adopta modelos didácticos activos, con miras a reafirmar conocimientos esenciales en las funciones de los servidores judiciales y colaboradores del sistema de administración de justicia, utilizando una metodología dinámica y prácticas articuladas con el estudio de casos, los cuales son elementos claves en el proceso de enseñanza aprendizaje.