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Acuerdo 143 de 2022, que declara vacantes posiciones de Jueces de Garantías y Jueces de Juicio Oral deL SPA

  Acuerdo aprobado por el Pleno de la Corte Suprema de Justicia, la declaratoria de las vacantes posiciones de Jueces de Garantías, Jueces de Juicio Oral y Jueces de Cumplimiento de las Oficinas Judiciales del SPA a nivel nacional y su comunicación al Consejo de Administración de la Carrera Judicial.. […]

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Acuerdo 142 de 2022, que declara vacante una posición de Juez de Tribunal Marítimo

  Acuerdo aprobado por el Pleno de la Corte Suprema de Justicia, la declaratoria de las vacantes absolutas o accidentales de las posiciones de Jueces del Tribunal Maritimo y su comunicación al Consejo de Administración de la Carrera Judicial, para que sean ocupadas a través de los procedimientos.. […]

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Acuerdo 127 de 2022, que crea la Dirección de Servicios Judiciales y le adscribe algunos servicios de apoyo judicial

  Acuerdo aprobado por el Pleno de la Corte Suprema de Justicia, se crea la Dirección Ejecutiva de Servicios Comunes, como ente administrativo del Órgano Judicial, para coodinar el funcionamiento de las unidades de apoyo jurisdiccional existentes, en materia de Comunicaciones Judiciales. […]

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Acuerdo 110 de 2022, se ordena la suspensión de los términos judiciales y cierres de los Tribunales, Juzgados en el OJ

  Acuerdo aprobado por el Pleno de la Corte Suprema de Justicia, decretar cierre de los Tribunales, Juzgados y demás Dependencias del Órgano Judicial de toda la República, así como, la consecuente suspensión de los términos judiciales, el día lunes 28 de febrero de 2022. […]

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Acuerdo 949 de 2008, que se aprueba la creación de la Unidad de Implementación del Sistema Acusatorio (UISA)

  Acuerdo aprobado por los magistrados que integran la Sala Cuarta de Negocios Generales de la Corte Suprema de Justicia, la creación de la Unidad de Implementación del Sistema Acusatorio (UISA),como ente del Órgano Judicial encargado de elaborar propuestas para el diseño del plan de implementación del sistema acusatorio y gerenciar a tiempo completo […]