Funciones de la Dirección de Métodos Alternos de Resolución de Conflictos
Funciones
- Implementar las decisiones y políticas que desarrolle la Corte Suprema, sobre los Métodos Alternos de Resolución de Conflictos.
- Crear, organizar y supervisar el funcionamiento de todos los Centros Alternos de Resolución de Conflictos adscritos al Órgano Judicial.
- Seleccionar y supervisar a todos los mediadores (as), conciliadores (as) y facilitadores (as) que ejerzan funciones en los Centros de Alternos de Resolución de Conflictos, adscritos al Órgano Judicial.
- Programar, organizar y dictar, en conjunto con la Escuela Judicial y otras instituciones nacionales e internacionales de enseñanza, los seminarios, cursos, postgrados y licenciaturas dirigidos a todos los árbitros, mediadores (as), conciliadores (as) y facilitadores (as) que ejerzan funciones en los Centros de Alternos de Resolución de Conflictos, adscritos al Órgano Judicial.
- Programar la mejor oferta de métodos alternos de resolución de conflictos, a ejecutarse en los Centros de Alternos de Resolución de Conflictos, adscritos al Órgano Judicial.
- Diseñar y ofrecer, en conjunto con la Secretaría de Comunicación y Coordinadores, los métodos y planes de divulgación sobre los propósitos y los procedimientos de los servicios que brindan los Centros de Alternos de Resolución de Conflictos, adscritos al Órgano Judicial y facilitar el acceso a los mismos.
- Establecer en estándares de desempeño, en los Centros de Alternos de Resolución de Conflictos, adscritos al Órgano Judicial.
- Cualquier otra función que le asigne el Pleno o la Sala Cuarta de la Corte Suprema de Justicia, de acuerdo con los Objetivos que persigue el programa de servicios de resolución alterna de conflictos del Órgano Judicial.
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