EL CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN DE LA CARRERA JUDICIAL SE REÚNE EN SESIÓN ORDINARIA

La tarde de este viernes 27 de mayo de 2021, se llevó a cabo la sesión ordinaria No. 7, del Consejo de Administración de la Carrera Judicial, la cual fue liderada por su Presidente, Magistrado Abel Augusto Zamorano.

La sesión inició con la verificación del quórum y posteriormente la aprobación del Orden del Día, que contaba con ocho temas.

Los Consejos también revisaron el Acuerdo No. 6, que establece que “Por medio del cual se adopta disposiciones con relación al Concurso Abierto No. 4 – CACJ-2020, convocado para ocupar un cargo de Magistrado Investigador de la Unidad de Especial de Investigación de Integridad y Transparencia, y dos suplentes”; y el Acuerdo No. 5, “Por medio del cual se adopta disposiciones con relación al Concurso Abiertos No. 1–CACJ-2020, y No. 3 CACJ-2020 convocados para ocupar 3 cargos de Magistrados del Tribunal Especial de Integridad y Transparencia, y 6 suplentes”.

Ante esto, los Miembros del Consejo acordaron establecer nuevas fechas para las pruebas, tanto técnicas como psicológicas, para quienes están interesados a formar parte del mismo.

En otro de los puntos, se aprobó el calendario para las próximas giras de trabajo del proceso de divulgación de las normas de Carrera Judicial, las mismas se concretaron de la siguiente manera: en la provincia de Panamá Oeste (La Chorrera), el 3 de junio; para la provincia de Panamá y San Miguelito, el 16 y 17 de junio, respectivamente; y para la provincia de Darién, el 30 de junio.

Cabe destacar, que estas giras de divulgación buscan que los servidores judiciales conozcan más sobre el contenido de la Ley; además que estén al tanto de sus derechos y deberes, y de los procesos de evaluación de los funcionarios.

Desde el pasado 20 de abril, el Magistrado Zamorano inició una serie de recorridos de trabajo por el Interior del país, sosteniendo reuniones importantes con los Servidores Judiciales de las provincias de Coclé, Herrera, Los Santos, Veraguas, Bocas del Toro y Chiriquí.

En otros aspectos, el Consejo también abordó temas relacionados con las encuestas aplicadas y el Manual de Buenas Prácticas, sobre los artículos 43, que establece la encuesta trimestral y auditoría general de la labor judicial, y el artículo 143, sobre los factores fundamentales de la evaluación del desempeño, ponderación, definición y cálculo, ambos de la Ley 53 de Carrera Judicial.