Por medio del cual se nombra un suplente al representante de la Universidad de Panamá que integra la Comisión de Evaluación de Aspirantes, categoría 3 y 2, para llenar vacantes de Magistrados y Jueces de la jurisdicción penal en el Órgano Judicial.

Por el cual se aprueba el calendario de actividades para la Evaluación del Desempeño en la Carrera Judicial correspondiente al período 2026-2027

Por medio del cual se aprueba el nuevo Texto Único del Reglamento de Carrera Judicial

Por medio del cual se nombra un suplente al representante de la Universidad de Panamá en la Comisión de Evaluación de aspirantes de la Jurisdicción de Libre Competencias y Asuntos del Consumidor, categoría 3.

Por el cual se subroga el Acuerdo No. 10-CACJ-2026 de 1 de abril de 2026, que aprobó el calendario de actividades para la Evaluación del Desempeño de Magistrados y Jueces de carrera judicial e interinos correspondiente al período 2026-2027, y se aprueba un nuevo calendario.

Por el cual se aprueban los instrumentos de evaluación del desempeño correspondientes al período 2026-2027

Por el cual se modifica el Acuerdo N°. 05-CACJ-2026 de 5 de marzo de 2026 que aprobó el calendario de Convocatoria del Concurso N°.01-CACJ-TEIT-2026, para ocupar los dos (2) cargos de Magistrados principales y cuatro (4) suplentes del Tribunal Especial de Integridad y Transparencia y se dictan otras disposiciones.

Por el cual se separa del cargo de Consejera de forma temporal a la Magistrada Anadina Quirós Tejeira, Secretaria del Consejo de Administración de la Carrera Judicial.

Por medio del cual se autoriza a la Dirección de Gestión del Desempeño para que proyecto los límites para la fijación del acuerdo de metas en la Evaluación del Desempeño.

Por medio del cual se aprueba el reglamento para la evaluación del desempeño durantre el periodo probatorio.

Por medio del cual se dictan medidas sobre la primera aplicación del Escalafón Judicial para los traslados, ascensos e incentivos como se indica en la Ley 53 de 27 de agosto de 2015, en sus artículos 86, 93, 94 y 102 de dicha Ley.

Por medio del cual se aprueba el calendario de actividades para la Evaluación del Desempeño para Magistrados y Jueces en las distintas categorías y jurisdicciones del Órgano Judicial, para el período a evaluar del 1 de marzo al 31 de diciembre de 2025.