CÓDIGO CIVIL DE LA REPÚBLICA DE PANAMÁ

POR MEDIO DE LA CUAL SE LE ATRIBUYE COMPETENCIA AL MINISTERIO DE TRABAJO Y BIENESTAR SOCIAL PARA CONOCER RECLAMACIONES LABORALES Y SE TOMAN OTRAS MEDIDAS

POR LA CUAL SE DICTAN NORMAS PARA REGULARIZAR Y MODERNIZAR LAS RELACIONES LABORALES

QUE ADICIONA EL ARTÍCULO 166-A AL CÓDIGO DE TRABAJO. (PAGO DE SALARIOS, PRESTACIONES E INDEMNIZACIONES ADEUDADOS A LOS EMPLEADOS CUANDO SE CAUTELA, CIERRA O CLAUSURA UNA EMPRESA POR ACTIVIDADES DELICTIVAS (favor oprimir aquí para ver documento).

QUE MODIFICA EL DECRETO DE GABINETE 68 DE 1970, SOBRE LA CENTRALIZACIÓN DE LA COBERTURA OBLIGATORIA DE LOS RIESGOS PROFESIONALES

POR MEDIO DE LA CUAL SE CREAN DENTRO DE LA JURISDICCIÓN ESPECIAL DE TRABAJO LAS JUNTAS DE CONCILIACIÓN Y DECISIÓN

POR EL CUAL SE MODIFICAN, ARTÍCULOS, PARÁGRAFOS Y NUMERALES AL DECRETO EJECUTIVO 1 DE 20 DE ENERO DE 1993.(REGLAMENTA LA LEY 7 DE 1975 SOBRE LAS JUNTAS DE CONCILIACIÓN Y DECISIÓN) 

POR EL CUAL SE REGLAMENTA LA LEY 7 DE 25 DE FEBRERO DE 1975, MODIFICADA POR LA LEY 40 DE 1º DE AGOSTO DE 1975, LEY 8 DE 30 DE ABRIL DE 1981 Y LA LEY 1 DE 17 DE MARZO DE 1986. (JUNTAS DE CONCILIACIÓN Y DECISIÓN)

POR EL CUAL SE APRUEBA EL CODIGO DE TRABAJO

Acuerdo aprobado por el Pleno de la Corte Suprema de Justicia, por el cual se crea la Dirección Nacional de Métodos Alternos de Resolución de Conflictos para coordinar con los distintos Centros Alternos de Resoluciones de Conflictos que tiene el Órgano Judicial.

Acuerdo aprobado por el Pleno de la Corte de Suprema de Justicia, el Reglamento de becas del Órgano Judicial para los funcionarios judiciales y administrativos.

Aprobado por el Pleno de la Corte Suprema de Justicial de Panamá, por el cual se crea la Secretaría Técnica de Modernización y Desarrollo Institucional, encargada de formular, implementar y supervisar los planes y proyectos de desarrollo para el fortalecimiento de la administración de justicia.