
Que integra las Comisiones de Evaluación de Aspirantes, encargadas de examinar el Escalafón Judicial y el Registro Central de Información para le ingreso, traslado y ascenso en la Carrera Judicial

Por medio del cual se extiende el periodo de inscripción para aspirantes al Concurso Abierto N°03-CACJ-2023 y N°04-CACJ-2023, para ocupar cargos de Magistrado de Tribunal Superior Civil, Juez Comarcal y Juez Comarcano, a Nivel Nacional

Modelo de Gestión para la Oficina Judicial del Sistema Penal Acusatorio

Ley 63 de 28 de agosto de 2008 que adopta el Código Procesal Penal

Por medio del cual se toman medidas respecto a la asistencia a los cursos de formación para la evaluación de las competencias de los Magistrados y Jueces de no Carrera Judicial que participaron en los cursos de la fase 3 de formación para ocupar cargos de la judicatura a nivel nacional

Que toma medidas respecto a la aplicación de las reglas de llenado de vacantes para los cargos de Magistrado de Tribunal Superior Civil (Categoría 3) y aprueba el Calendario de Convocatoria a Concurso de dichos cargos

Por el cual se adiciona al Acuerdo N°.10-CACJ de 02 de junio de 2022, que aprueba el Texto Único del Reglamento de Carrera Judicial, la tabla de evaluación de la Fase 1 de Presentación Electrónica de Documentos, correspondiente al Concurso Abierto N°.03-CACJ-2023 para ocupar cargos de Juez Comarcal

Que adopta medidas respecto a la aplicación de las reglas de llenado de vacantes para los cargos de Juez Comarcal (Categoría 2) y Juez Comarcano (Categoría 1), a nivel nacional, y aprueba el Calendario de Convocatoria a Concurso de dichos cargos

Por medio del cual se establecen criterios para el ajuste de metas del Factor de Productividad de los Magistrados y Jueces de Carrera Judicial, por circunstancias objetivas, en el proceso de Evaluación del Desempeño para el Ciclo 2022-2023

Por el cual se subroga el Reglamento del Régimen Interno de las Comisiones de Evaluación de los Aspirantes a la Carrera Judicial

Por medio del cual se toman medidas respecto al plazo para la entrega de los resultados de las encuestas de Calidad de Servicio al Usuario y Clima Laboral

Mediante el cual se extiende el periodo otorgado a la Dirección de Selección de Recursos Humanos de la Secretaría Técnica de Recursos Humanos, para resolver los recursos de reconsideración contra los resultados de la Fase 2 del Concurso General N°.01-CACJ:2022-2023
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