TRABAJO Y DERECHOS LABORALES Derecho al trabajo No es un derecho absoluto e incondicional

TRABAJO Y DERECHOS LABORALES Obligación constitucional y cumplimiento de la ley Efectividad de los derechos individuales y sociales

Exención del pago de impuesto sobre la renta al personal extranjero bajo la categoría de visado de personal permanente de sede de empresa multinacional Medidas de exención

Tutela de los derechos fundamentales al trabajo, a la salud y a la no discriminación de las personas que sufren enfermedades discapacitantes (enfermedades crónicas, involutivas y degenerativas) Régimen de estabilidad laboral o fuero laboral por condición de salud

TRABAJO Y DERECHOS LABORALES Principios de no discriminación y de igualdad ante la ley Prohibición de fueros y privilegios

Protección y preservación de la familia Valor constitucional de la institución del matrimonio

PROTECCIÓN Y ASISTENCIA A LA FAMILIA Protección integral de la familia

NIVEL DE VIDA ADECUADO Responsabilidad extracontractual endilgada al Estado panameño

MEDIO AMBIENTE SANO Derecho a la vida, a la salud y al medio ambiente sano Tienen prevalencia sobre el derecho a la inversión

Reformado el 2 de abril de 2014 en la XVII Reunión Plenaria de la Cumbre Judicial Iberoamericana, Santiago, Chile.

Código de Ética y Responsabilidad Profesional del Abogado

Por el cual se aprueba el Reglamento para el Régimen Interno del Tribunal Especial de Integridad y Transparencia