Acuerdo aprobado por los Magistrados que integran la Sala Cuarta de Negocios Generales de la Corte Suprema de Justicia, por el cual se aprueba el Reglamento para el Régimen Interno del Juzgado Segundo Municipal de Niñez y Adolescencia del Primer Circuito Judicial de Panamá.

Acuerdo aprobado por los Magistrados que integran la Sala Cuarta de Negocios Generales de la Corte Suprema de Justicia, por el cual se aprueba el Reglamento para el Régimen Interno del Juzgado Municipal Mixto del distrito de Portobelo.

Acuerdo aprobado por el Pleno de la Corte Suprema de Justicial, que crea e implementa cuatro (4) Juzgados de Circuito de Insolvencia, en el Primer Circuito Judicial, del Primer Distrito Judicial

Este manual reúne experiencias, normas y buenas prácticas en materia de justicia de calidad en 23 países de la Cumbre Judicial Iberoamericana.

Acuerdo aprobado por el Pleno de la Corte Suprema de Justicia, por el cual se deja sin efecto el Acuerdo 407 de 2024, que establece la creación del fondo de compensación por retiro para Jueces y Magistrados del Órgano Judicial.

En este libro especial, los niños y niñas descubrirán cómo los derechos los protegen, guían y les permiten vivir en un mundo justo.

Conferencia La Justicia Civil en evolución Retos y Perspectivas del Nuevo Código Procesal Civil

Programa de Formación sobre el Código de Procedimiento Civil de Panamá (quinto periodo 12/07/2025 al 15/07/2025)

Programa de Formación sobre el Código de Procedimiento Civil de Panamá (cuarto periodo 25/06/2025 al 10/07/2025)

Manual de Consulta-100 preguntas para conocer el Código Procesal Civil

FE DE ERRATA REPÚBLICA DE PANAMÁ ÓRGANO JUDICIAL CORTE SUPREMA DE JUSTICIA -PLENO- PARA CORREGIR ERROR INVOLUNTARIO DE LA GACETA OFICIAL EN LA PUBLICACIÓN DEL ACUERDO N°407 DE 18 DE JULIO DE 2024 PUBLICADA EN LA GACETA OFICIAL DIGITAL N°. 30340-C DE 08 DE AGOSTO DE 2025.

Acuerdo del Pleno 407 de 2024 por el cual se crea un fondo de compensación por retiro para Jueces y Magistrados del Órgano Judicial, el cual tiene como propósito fortalecer la independencia e imparcialidad y velar por el establecimiento de mejores condiciones laborales.