Consejo Judicial se reúne para conocer avances de la Carrera Judicial y otros temas

Este viernes, 23 de junio de 2017, se reunieron los miembros del Consejo Judicial, para escuchar los informes de gestión de cada integrante, que servirán para solicitar posteriormente cortesía de sala ante los tres Órganos del Estado, en defensa de un presupuesto cónsono para la administración de justicia.

En el encuentro realizado en la sede del Colegio Nacional de Abogados de Panamá, y que estuvo encabezado por la presidenta del Consejo Judicial y representante del Instituto de la Defensa Pública, Micael Morales Miranda, participaron además la magistrada del Tribunal Superior de Apelaciones del Primer Distrito Judicial y suplente de la Corte Suprema de Justicia (CSJ), Asunción Alonso Mojica; la secretaria general de la CSJ y secretaria del Consejo Judicial, Yanixsa Yuen; el procurador de la Administración, Rigoberto González. También asistieron en representación de la Procuraduría General de la Nación, José Isaac Barrios; el director del Instituto de la Defensa Pública, Danilo Montenegro; la representante de la Asociación Panameña de Magistrados y Jueces (ASPAMAJ), magistrada Idalides Pinilla Guzmán; de la Asociación de Magistradas y Juezas de Panamá (AMAJUP), jueza Ruby Ibarra; el vicepresidente de la Asociación de Servidores del Órgano Judicial de Panamá (ASOJUP), Orlando Bethancourt; el representante de la Facultad de Derecho y Ciencias Políticas de la Universidad de Panamá, Amilcar Bonilla; y los representantes de la sociedad civil Carlos Lee y Tomás Sánchez.

Como invitadas a esta reunión para conocer lo relativo a la implementación de la Carrera Judicial y el presupuesto para ello, estuvo la directora de Recursos Humanos y la secretaria administrativa del Órgano Judicial, Itzel Cárdenas de Luna y la doctora Vielza Ríos, respectivamente.

Al respecto, la directora de Recursos Humanos enfatizó en su informe que existen aproximadamente 80 concursos de la antigua Carrera Judicial aún pendiente de decisión de las respectivas unidades nominadoras; 47 concursos por resolver de diferentes recursos ante la Sala Cuarta de Negocios Generales. Desde el próximo mes de julio se tiene previsto iniciar con un cronograma de acciones tendientes a la implementación de la Carrera Judicial, empezando con la creación de la nueva Secretaría Técnica de Recursos Humanos, adelantó la licenciada Cárdenas de Luna.

Por su parte, la secretaria administrativa, Vielza Ríos, hizo énfasis a la consecución de la partida presupuestaria por el orden de 1.5 millones de dólares, que serán destinados precisamente para la creación de la Secretaría Técnica de Recursos Humanos, y la selección del personal idóneo. No obstante, agregó que ya con recursos propios se ha estado realizando algunas gestiones como el tiraje de ejemplares de la nueva Carrera Judicial, para que cada funcionario conozca sus derechos y deberes; aunado al pago de bonos por jubilaciones y un incremento salarial para hacerle justicia a la gran mayoría de los colaboradores del Órgano Judicial.

Finalmente, de una serie de aportes y recomendaciones que expusieron los miembros del Consejo Judicial, como ente consultivo, se aprobó enviar una nota al Pleno de la Corte Suprema de Justicia, para sugerir la concretización de aquellos concursos de la antigua Carrera Judicial que aún están pendientes de selección, que datan de los años 2010 hasta 2014, y que producto de esta demora, existen alrededor de 465 concursos declarados desiertos por diferentes motivos y circunstancias.