Departamento de Pruebas

Funciones:

Analizar el listado de los aspirantes que superaron el puntaje mínimo de la primera fase.
Coordinar y programar las acciones de notificaciones mediante vía electrónica a las Direcciones proporcionados por los aspirantes, con el aviso de temario de estudio, fecha, lugar y hora que deberán presentarse.
Seleccionar las pruebas psicológicas de acuerdo al perfil del cargo.
Coordinar y aplicar las pruebas técnicas de conocimientos generales, mediante soporte electrónico y de manera personal, en las instalaciones que la Secretaria Técnica de Recursos Humanos establezca.
Coordinar con otras entidades que estén involucradas en el proceso la aplicación de las pruebas psicotécnicas.
Coordinar y aplicar las pruebas psicológicas a los candidatos que superen el puntaje mínimo en la aplicación de las pruebas de técnicas de conocimientos generales.
Realizar entrevistas psicológicas individuales.
Emitir los resultados obtenidos por los aspirantes en los exámenes de conocimientos generales y pruebas psicológicas.
Certificar los resultados de las pruebas psicológicas aplicadas y la puntuación obtenida.
Verificar el periodo de validez de la certificación de los puntajes obtenidos por los aspirantes en la segunda fase.