Un éxito entrega y recepción de documentos para concursos

Del lunes 17 al viernes 21 de mayo del año en curso se efectuó la segunda jornada de recepción de formularios y documentos en la sala de casación del Órgano Judicial, cuyo objetivo era hacer del conocimiento a los interesados de las 100 vacantes que son sometidas a concurso. 

“Esta es la segunda convocatoria del año y hemos recibido documentos desde el día lunes. Los interesados han sido muchos. Estos concursos son públicos. También se pueden ver en la página web y en un diario a nivel nacional”, señaló la directora de Recursos Humanos del Órgano Judicial,  Joyce Mayorga. 

Por otro lado, Mayorga destacó que, en el área del interior, la asistencia de las personas ha sido igual de fluida, sobre todo durante jueves y viernes, cuando, por ser los últimos días de la semana, acuden muchos funcionarios que piden permisos a sus jefes para entregar la documentación.  

Para esta convocatoria, donde hay más aplicaciones, es para las vacantes de los defensores de oficio, pues participan muchos profesionales del derecho con experiencia. En lo que respecta a las vacantes del área administrativa,  se ha acercado personas que trabajan en otras instituciones públicas; lo que más atrae es  la idea de ingresar a la carrera judicial debido a las garantías que se ofrece a los funcionarios, indicó Mayorga. 

Por último, Mayorga manifestó que, para el mes de junio, ya se preparando otra convocatoria para disponer entre 50 y 60 cargos, entre judiciales y administrativos. Por ello se invita a las personas para que se mantengan al tanto del noticiario y de la página web, medios que sirven para divulgar la convocatoria de los puestos a concursos.  

En esta segunda convocatoria fue sometido a concursos varias posiciones para jueces, defensores de oficio, secretarios judiciales, asistentes administrativos, auditores, analistas de personal, oficinistas, entre otros cargos tanto judiciales como administrativos a nivel nacional. 

Elaborado por Karina Calvo

Fotos por: Oscar A. Morán L.