Magistrada presidenta de la CSJ aclara alcance del Acuerdo N.° 69 sobre permanencia de servidores judiciales

La magistrada presidenta de la Corte Suprema de Justicia (CSJ), María Cristina Chen Stanziola, reiteró que el acuerdo N.º 69-2026 del 12 de febrero, que otorga la permanencia a los servidores judiciales no constituye un mecanismo de estabilidad laboral.

Durante sus declaraciones, la magistrada presidenta explicó que esta medida fue adoptada por el Pleno de la Corte Suprema de Justicia con el objetivo de brindar mejores condiciones a los funcionarios judiciales, particularmente en lo relacionado con el acceso al crédito.

“La permanencia no es sinónimo de estabilidad. Esta decisión se adoptó pensando en nuestros funcionarios, muchos de los cuales enfrentaban limitaciones para acceder a préstamos y otros servicios financieros”, señaló.

En ese sentido, destacó que el acceso al crédito constituye un derecho fundamental, al incidir directamente en la calidad de vida de las personas, permitiéndoles proyectarse, adquirir vivienda, financiar la educación de sus hijos o cubrir otras necesidades esenciales.

La magistrada Chen Stanziola enfatizó que esta medida administrativa no modifica el régimen jurídico vigente en materia de estabilidad laboral dentro del Órgano Judicial. Al respecto, indicó que la Sala Tercera de lo Contencioso Administrativo y Laboral ha sostenido, de manera reiterada en su jurisprudencia desde 1990, que la permanencia en el cargo no equivale a estabilidad.

Asimismo, explicó que la estabilidad laboral se adquiere conforme a lo establecido en la Constitución Política de la República de Panamá, específicamente en sus artículos 300 y 301, los cuales consagran el sistema de méritos como base para el ingreso y permanencia en la función pública.

Este sistema contempla, entre otros aspectos, la obtención de cargos mediante concursos formales, así como la existencia de fueros en situaciones específicas, como en casos de enfermedades crónicas, condiciones que permiten a un servidor público adquirir la condición de funcionario de carrera.

Finalmente, la magistrada presidenta destacó los avances en la implementación de la Carrera Judicial, subrayando que se han desarrollado diversos concursos que han permitido fortalecer este sistema dentro de la institución.

Redacción: Joel Omar González.

Fotografía: Katherin Jiménez.