Colaboradores Judiciales del Primer Distrito Judicial conocen sobre el Reglamento de Evaluación del Desempeño

Este lunes 28 de octubre, la presidenta del Consejo de Administración de la Carrera Judicial, Margarita Ibets Centella magistrada del Segundo Distrito Judicial, en compañía del licenciado Nills Serrano, Director de Gestión del Desempeño; licenciado Andres Mójica, del Centro de Documentación Judicial (Cendoj); y José Sánchez, del Centro de Valoración del Instituto Superior de la Judicatura de Panamá Dr. César Augusto Correa (ISJUP), continuaron con la jornada de divulgación del borrador del Reglamento para la Evaluación del Desempeño dirigido a los administradores de justicia del Primer Distrito Judicial de Panamá.

En este acto, la magistrada Centella, señaló que la evaluación del desempeño será aplicado a los magistrados, jueces, personal de apoyo judicial y especializado. En las divulgaciones se explica en qué consiste el borrador de manual del desempeño; el manual de buenas prácticas judiciales y los formularios que se van a aplicar para valorar el clima laboral y otros aspectos importantes relativos a la Evaluación del Desempeño, tal como lo estipula la Ley 53 de 2015, que regula la Carrera Judicial.

Posteriormente, el licenciado Nills Serrano, de la Secretaría Técnica de Recursos Humanos, realizó un presentación de temas tales como: la administración del proceso de evaluación del desempeño; propósito de la evaluación del desempeño; calificación de la evaluación del desempeño y el proceso de selección de evaluadores y revisores, entre otros temas.

Por otro lado, el licenciado José E. Sánchez A., del Centro de Valoración del Instituto Superior de la Judicatura de Panamá (ISJUP), habló sobre las competencias que deben tener los servidores judiciales para aspirar a un puesto dentro de la institución.

Esta jornada de divulgación, se realizó en el auditorio Roy Phillips, del Tribunal Marítimo de Panamá, asistiendo un gran número de administradores de justicia y personal de apoyo judicial y auxiliares especializados, quienes resolvieron todas sus interrogantes y dieron sugerencias acerca del borrador de evaluación del desempeño, de tal manera de aspirar a una posición dentro del Órgano Judicial ya sea por méritos, ascensos y traslados por desempeño, sumando a ello, una remuneración justa y, sobre todo, un desempeño con integridad, transparencia.

Para mañana martes 29 de octubre, se realizará la jornada de divulgación en la provincia de Colón y el jueves 31 de octubre en la provincia de Bocas del Toro.