CONACAJU ORGANIZA PRIMER TALLER DE IMPLEMENTACIÓN DEL SISTEMA DE EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO

El Consejo de Administración de la Carrera Administrativa Judicial (Conacaju) lleva a cabo el primer taller de capacitación dirigido a directores y secretarios técnicos del Órgano Judicial, sobre la implementación del sistema de evaluación del desempeño del área administrativa, el cual se desarrolla del 3 al 5 de octubre en las instalaciones Instituto Superior de la Judicatura de Panamá.

El taller tiene como facilitador al doctor Maximiliano E. Jiménez A., y su objetivo es identificar los componentes del factor de productividad y su ponderación respectiva tanto para las secretarías como para las direcciones, y asegurar su alineamiento con la estrategia del Órgano Judicial.

Esta es una iniciativa emanada del Consejo que preside la doctora Vielza Ríos, como una acción para la plena vigencia de esta importante carrera. Al respecto, Ríos señaló que: “El Consejo realiza este primer taller que será replicado a los asistentes administrativos y los jefes de departamentos con el objetivo de levantar y consensuar los indicadores que serán utilizados en la evaluación del desempeño de los funcionarios administrativos de la institución, de acuerdo con la naturaleza de los cargos administrativos”.

Algunos de los temas que se disertan en esta capacitación son: El modelo de los lentes de la percepción social de Egon Brunswik, El modelo de la teoría X y la teoría Y de Douglas McGregor, Teoría: La dinámica de fuerzas, El cambio organizacional, Calificación de la encuesta sobre la administración del acceso y retroalimentación sobre su estilo de promoción de la participación, entre otros.  

El Consejo de Administración de la Carrera Administrativa Judicial está integrado además por la magistrada Judith Cossú, por la jueza Florencia Ríos, la defensora pública Dania Díaz; por el director de Modernización y Desarrollo Institucional Edgar Rodríguez, y por la secretaria técnica de Recursos Humanos, Mercedes De León de Mendizábal, todos ellos con sus respectivos suplentes.

El artículo 120 de la Ley n.° 53 de 27 de agosto de 2015, advierte que: “Se crea la Carrera Administrativa Judicial de conformidad con lo dispuesto en la Constitución Política, cuyos destinatarios son los servidores que laboran en las dependencias administrativas del Órgano Judicial con el fin de facilitar y optimizar la función esencial de administración de justicia por los tribunales y juzgados de la República. La Carrera Administrativa Judicial regulará el reclutamiento, selección, traslado, promoción, evaluación y desvinculación de todos los servidores administrativos judiciales, excepto aquellos que, por la naturaleza de sus funciones, no forman parte de esta carrera”.