Directores de Oficinas Judiciales del SPA conocen sobre formulación de indicadores

Un taller de "Formulación de Indicadores del Desempeño para directores de las Oficinas Judiciales del Sistema Penal Acusatorio de todo el país", donde participaron asistentes y coordinadores, se llevó a cabo este miércoles, 28 de marzo, y fue organizado por la  Secretaría Técnica de Recursos Humanos, a través de la Dirección de Gestión de Desempeño, para dar  cumplimiento a la Ley 53 de Carrera Judicial.

La actividad tiene como finalidad que todos los funcionarios tengan conocimientos, participen en el proceso de articulación de la gestión del desempeño.

Este taller contó con exposiciones de la Dirección de Estadística, a cargo de  Sonia Arbelaez; del Instituto de la Judicatura de Panamá (ISJUP), por  José Sánchez ; de Auditoría Judicial, en la figura de Ginnette Díaz; por Auditoría Interna, por Jaime Lamark y de la Oficina de Implementación del Sistema Penal Acusatorio (OISPA), Miriam Contreras.

De acuerdo a la Ley 53, en su artículo dos (2), trata de la gestión del desempeño, metodología, objetivos, participación, niveles de calificación, entre otros de interés.

Próximamente, esta misma actividad, para Magistrados y Jueces del Sistema Penal Acusatorio, se estará realizando en el Hotel Los Guayacanes, Chitré, provincia de Herrera, el 26 de abril de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. y el 27 de abril de 8:00 a.m. a 12:00 m.d.