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El Consejo de Administración de la Carrera Judicial actualiza a magistrados y jueces de Colón sobre los nuevos indicador



En la provincia de Colón, este lunes 29 de septiembre de 2025 se llevó a cabo una jornada de capacitación organizada por el Consejo de Administración de la Carrera Judicial (CACJ) y la Dirección de Gestión del Desempeño. La actividad estuvo dirigida a magistrados y jueces, con el propósito de actualizar y reforzar los parámetros utilizados en la evaluación del desempeño judicial.

 

El encuentro contó con la participación del presidente del CACJ, magistrado Abel Augusto Zamorano, quien estuvo acompañado por el director de Gestión del Desempeño de Recursos Humanos, licenciado Nills Serrano Flores, así como por los licenciados José Sánchez y José Almanza, miembros de la misma dirección.

 

Durante las exposiciones, los facilitadores explicaron la importancia de implementar indicadores claros y actualizados, alineados con las nuevas exigencias del sistema de administración de justicia. Entre los aspectos abordados destacaron las metas de productividad, la incorporación de la tasa de congestión como complemento de la tasa de resolución, las reprogramaciones en el Sistema Penal Acusatorio (SPA) y los ajustes requeridos por la entrada en vigor del nuevo Código Procesal Civil.

 

Los participantes coincidieron en que este tipo de capacitaciones resulta esencial para mantener el trabajo jurisdiccional alineado con la misión y visión institucionales, contribuyendo así a consolidar un servicio de justicia más accesible, eficiente y oportuno.

 

Al cierre del evento, el director Nills Serrano Flores destacó que esta jornada en Colón forma parte de la gira nacional de capacitación impulsada por el CACJ. Dicha gira inició en Chiriquí y Bocas del Toro, continuó en Veraguas, Herrera, Los Santos y Coclé, y actualmente se desarrolla en Colón, antes de su paso por La Chorrera y la ciudad de Panamá.

 

Con estas iniciativas, el Órgano Judicial reafirma su compromiso de fortalecer la cultura de evaluación, promover la capacitación continua y dotar a los servidores judiciales de herramientas actualizadas que les permitan responder con mayor eficacia a las necesidades de la ciudadanía.

 



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