El Tribunal Superior de Trabajo del Segundo Distrito Judicial celebra 30 años al servicio de la justicia laboral

El Tribunal Superior de Trabajo del Segundo Distrito Judicial (que comprende Veraguas, Coclé, Herrera, Los Santos, Chiriquí y Bocas del Toro) celebró este 15 de abril su trigésimo aniversario, consolidándose como un pilar en la administración de justicia laboral. Desde su puesta en funcionamiento en 1996, ha mantenido un esfuerzo constante por garantizar decisiones apegadas a la ley en beneficio de trabajadores y empleadores.

A lo largo de estas tres décadas, el tribunal ha ejercido competencia como órgano de segunda instancia, revisando las sentencias emitidas por los Juzgados Seccionales de Trabajo y las Juntas de Conciliación y Decisión de las provincias mencionadas. Su función esencial es garantizar que las resoluciones se ajusten a la Constitución, al Código de Trabajo y a los principios del derecho laboral, asegurando la protección efectiva de los derechos fundamentales en el trabajo.

Asimismo, ha contribuido de manera decisiva al equilibrio de las relaciones laborales mediante un foro especializado para la resolución de controversias. Su trayectoria refleja un compromiso permanente con la excelencia, la transparencia y la ética, valores que constituyen la columna vertebral de la Carrera Judicial y fortalecen la confianza ciudadana.

Actualmente, este tribunal colegiado está conformado por la magistrada presidenta Margarita I. Centella G. —quien forma parte de la institución desde su fundación—, junto a la magistrada Elvira Vernaza Castillo y el magistrado Pablo Elías González Ross. El equipo se complementa con 17 colaboradores judiciales que aseguran una atención oportuna y eficiente de los procesos.

Al respecto, la magistrada presidenta manifestó: «Treinta años constituyen un legado, pero también un punto de partida hacia nuevas metas. Esta celebración es un llamado a preservar y fortalecer la justicia laboral».

En el marco de esta conmemoración, el tribunal reafirma su compromiso de promover la formación continua, incorporar innovación tecnológica para mayor eficiencia y consolidar la legitimidad institucional mediante decisiones fundadas en el derecho del trabajo.

Texto y fotos: Arisenia Rodríguez