EN CHIRIQUÍ SE INICIA COTEJO DE DOCUMENTOS PARA CONCURSO DE DEFENSORES PÚBLICOS CIRCUITALES Y DISTRITALES

La Dirección de Selección de la Secretaría Técnica de Recursos Humanos del Órgano Judicial, debidamente autorizada por el Consejo de Administración de la Carrera de la Defensa Pública, inició este lunes 27 de mayo, en la sede de la Universidad Latina de Chiriquí, el cotejo de documentos del concurso abierto para los cargos de defensores públicos distritales y circuitales.

Para tal efecto, analistas de la Dirección de Selección, estarán hasta el próximo viernes 31 de mayo, en horario de 8:00 a.m. a 5:00 p.m., realizando el proceso de autenticación de los documentos que los aspirantes de las provincias de Chiriquí y Bocas del Toro, subieron previamente a la plataforma informática.

Sobre el tema, el director de selección de la Secretaría Técnica de Recursos Humanos del Órgano Judicial, Ausberto Bernal Vergara, informó que en el Tercer Distrito Judicial, tienen programado atender a 160 aspirantes, entre abogados y defensores públicos de la institución, así como abogados litigantes y de otras entidades.

Además, agregó que, a nivel nacional, hay 179 posiciones vigentes, 174 de la categoría circuital y 5 de la distrital.

El proceso de cotejo continuará del 3 al 7 de junio en la provincia de Coclé, donde tienen programado atender 185 aspirantes; y por último, del 10 al 22 de junio en la ciudad capital, donde hay más de 600 aspirantes.

También explicó que una vez concluya el proceso de cotejo y se obtengan los resultados de la fase 1, los aspirantes que superen la primera etapa, avanzarán a la fase 2 consistentes en las pruebas técnicas y psicológicas.

Completadas estas etapas, se envía el listado de los aspirantes al Instituto Superior de la Judicatura de Panamá, para la tercera fase que es la de formación y pasantía. Posteriormente, los seleccionados avanzarán a la fase 4 que es el concurso de oposición ante una comisión de evaluación; y por último, los que superen esa prueba, clasificarán a la fase 5 que es la entrevista de la unidad nominadora y un representante de la sociedad civil.

Conforme salgan en la lista, así mismo ocuparán las posiciones en el orden de prelación que por concurso abierto están dispuestas; y al completarse las vacantes, los aspirantes que queden pendientes en el listado, quedarán vigentes para futuras posiciones vacantes.