Más de un centenar de funcionarios del SPA participan en taller de cuerdas para fortalecer el trabajo en equipo

Un total de 150 funcionarios de las oficinas judiciales a nivel nacional participaron en un taller de cuerdas sobre desarrollo de habilidades blandas, organizado por la Oficina de Monitoreo, Evaluación y Seguimiento del Sistema Penal Acusatorio (OMESPA) en la provincia de Chiriquí. La actividad tuvo como objetivo fortalecer el trabajo en equipo, la comunicación y el liderazgo.

Durante la jornada, realizada en el marco del aniversario del Sistema Penal Acusatorio (SPA), los servidores judiciales desarrollaron dinámicas orientadas a reforzar aspectos clave para el desempeño de sus funciones, tales como la confianza, integración, capacidad de adaptación, proactividad, sentido de pertenencia, inteligencia colectiva y resolución de problemas de forma colaborativa.

El taller estuvo a cargo del instructor de la Caja de Seguro Social (CSS), Héctor Chávez González, quien mediante juegos lúdicos y actividades en contacto con la naturaleza, resaltó la importancia de la coordinación en equipo a través de elementos esenciales como la escucha activa, la comunicación asertiva, el reconocimiento de errores y el seguimiento de instrucciones.

Al cierre, la auxiliar de sala de la Oficina Judicial de Chiriquí, Icauris Franco, destacó que la experiencia fue “muy productiva, porque nos enseñó la importancia de trabajar de manera coordinada, utilizando la comunicación, compartiendo ideas y trabajando en equipo para lograr los resultados que se esperan”.

Por su parte, el juez de Garantías Víctor Serrano señaló que el taller permitió reflexionar sobre “aspectos fundamentales de las relaciones laborales, la actitud, el compañerismo, el positivismo y el apoyo que debe existir entre todos los integrantes de un equipo de trabajo”.

Con iniciativas como esta, el Órgano Judicial reafirma su compromiso con la formación integral de su recurso humano y con su misión institucional de garantizar el acceso a la justicia, promoviendo un ambiente laboral colaborativo, ético y humano en beneficio de todos los usuarios del sistema de administración de justicia.

Texto: Vielka Cádiz