Visión, misión y valores: Norte estratégico del Órgano Judicial

“Guías para el desarrollo de los estatutos: Instalación de una cultura de excelencia y ejecución”, fue el tema que expusieron los representantes de la empresa Leadership Franklin Covey —José Gabriel Miralles,  José Luis Candela y Arnulfo Abrego— a magistrados de la Corte Suprema de Justicia (CSJ), con el propósito de contar con herramientas que permitan mejorar el sistema judicial.  

Miralles manifestó que el Órgano Judicial es un pilar del país por lo que se debe tener claro qué se desea, qué hacer y hacia dónde se va.  La exposición la inició tras aclarar en qué consiste el “proceso de enfoque y ejecución” donde la misión, valores y visión, son fundamentalmente el norte estratégico de la entidad. 

En ese sentido, la Magistrada Vicepresidenta de la CSJ, Esmeralda Arosemena de Troitiño, aportó que ese norte estratégico de visión, misión y valores  para conducir el Órgano Judicial fue el resultado de una jornada de 100 funcionarios, luego de un contacto que emprendió esta búsqueda y ese fue el producto. 

En torno a la visión, Miralles manifestó que se trata de una organización líder comprometida con la excelencia que, al resolver los conflictos de modo independiente, confiable y efectivo, contribuye a la construcción de un futuro de paz. 
 

A juicio de Miralles, dentro de los valores la integridad, efectividad y rendición de cuentas son elementos de mucho peso, así como la credibilidad, confianza y efectividad, otras variables que permiten analizar hacia dónde quiere ir la institución y qué desea lograr.  

La reunión desayuno estuvo encabezada por el Magistrado Presidente de la CSJ, Harley James Mitchell, y contó con la presencia de los magistrados Víctor Leonel Benavides, Jerónimo Mejía, Oydén Ortega, Hipólito Gill Suazo;  y el Secretario General, Carlos Cuestas. 
 

Palacio de Justicia Gil Ponce, Ancón

Panamá, 04 de septiembre de 2008. 
 

Redacción: Guibel Moreno

Fotos: Micaela Alvarado