Buscan mejorar Manual de Cargos


Durante el discurso de inauguración, el magistrado Mitchell señaló que debe existir la estabilidad de todos los funcionarios públicos, pero que esto no significa inmunidad.
La primera exposición del taller estuvo a cargo de la Vicepresidente da la CSJ y Coordinadora de la Carrera Judicial, Esmeralda Arosemena de Troitiño, quien explicó las acciones y proyectos de la Corte en cuanto a este tema, sus principios, entre otros.
Mientras que la Directora de Carrera Judicial, Ana Zita Rowe López explicó el objetivo del taller, que correspondió en actualizar el manual de cargos para rediseñar los procesos de gestión de recursos humanos.
Entre los objetivos específicos de esta actividad están revisar los cargos judiciales que se encuentran definidos en el manual de cargos, simplificar los cargos que responden a una misma descripción, y generar una herramienta actual que permita alinear los recursos humanos a los nuevos modelos de competencia.
Elaborado por Gloria Leiva
Fotos por Micaela Alvarado
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