Órgano Judicial presenta resultados finales de la consultoría de la Oficina Judicial Civil

El Órgano Judicial de la República de Panamá, presentó este miércoles 9 de septiembre, los resultados finales de la consultoría denominada “Implementación, Consolidación y Coordinación de la Oficina Judicial Civil”, iniciativa orientada a fortalecer la gestión de la justicia civil mediante un nuevo modelo administrativo que busca mejorar la eficiencia, la organización y la calidad del servicio de justicia.

El encuentro contó con la participación de los magistrados Gisela del Carmen Agurto Ayala, de la Sala Tercera de lo Contencioso-Administrativo y Laboral, y Carlos Ernesto Villalobos Jaén, de la Sala Primera de lo Civil, además de jueces, directores, coordinadores de las Oficinas Judiciales Civiles a nivel nacional y servidores judiciales.

Durante la jornada, la magistrada presidenta de la Corte Suprema de Justicia, María Cristina Chen Stanziola, destacó que las reformas sustantivas y procesales requieren de una estructura administrativa capaz de garantizar su efectiva implementación y funcionamiento.

“Toda reforma, tanto sustantiva como procesal, corre el riesgo de quedarse en el terreno de lo abstracto si no cuenta con una edificación administrativa que la sostenga. Ese es el verdadero valor estratégico de la Oficina Judicial Civil: separar la función puramente jurisdiccional para que el juez se pueda dedicar a administrar justicia, y que otra oficina se encargue de la gestión administrativa, de la logística, del agendamiento y del manejo de los flujos de trabajo”, afirmó la magistrada Chen Stanziola.

La presentación de los resultados estuvo a cargo del doctor César Pastorino, consultor responsable de la iniciativa, quien explicó que la implementación del modelo implicó un amplio proceso de coordinación, capacitación y organización con las distintas áreas vinculadas al funcionamiento de las Oficinas Judiciales Civiles.

Pastorino destacó el trabajo realizado junto al Instituto Superior de la Judicatura de Panamá para capacitar al personal de las Oficinas Judiciales Civiles, así como las jornadas de coordinación desarrolladas con magistrados, jueces y servidores de áreas como recursos humanos, estadísticas, modernización y gestión administrativa.

“Fue un trabajo coordinado que se fue haciendo a lo largo de todos estos meses para poder tener salas de audiencia. Hicimos pruebas de sonoridad en cuanto al funcionamiento de los audios, muchas coordinaciones diarias y trabajamos en lo que es el manejo de los recursos humanos, la parte de estadísticas y datos”, explicó el consultor.

Por su parte, el magistrado vicepresidente de la CSJ, Olmedo Arrocha Osorio, destacó que la implementación de este nuevo modelo no fue un proceso inmediato, sino el resultado de más de un año de planificación, coordinación y trabajo conjunto entre diferentes equipos del Órgano Judicial.

“Para construir esa decisión se necesita un equipamiento humano, infraestructura y, sobre todo, una visión de planificación y de organización como equipo”, manifestó Arrocha Osorio, quien resaltó la importancia de valorar no solo los resultados obtenidos, sino también el proceso que permitió alcanzarlos.

El magistrado señaló que, durante la implementación, surgieron diferentes puntos de vista, experiencias y momentos de disenso que contribuyeron a la construcción de consensos y a la búsqueda de mejores soluciones.

Finalmente, Arrocha Osorio subrayó que la implementación de las Oficinas Judiciales Civiles representa un paso dentro de un proceso de transformación que debe continuar, con énfasis en la sostenibilidad y en el fortalecimiento de la administración de justicia.

“Esto no es el final. Esto es apenas un paso que tenemos que seguir dando. Tenemos que seguir construyendo sostenibilidad”, afirmó, al destacar que el objetivo debe ser continuar la transformación no solo de la jurisdicción civil, sino de toda la administración de justicia.

Redacción: Joel Omar González.

Fotografías: Katherine Jiménez