PRIMERA REUNIÓN DEL GRUPO DE TRABAJO SOBRE RÉGIMEN DISCIPLINARIO Y SUS GARANTÍAS DE LA CUMBRE JUDICIAL IBEROAMERICANA

A través de plataforma electrónica se llevó a cabo la mañana de este miércoles 13 de julio de 2022, la primera reunión del Grupo de Trabajo: Régimen Disciplinario y sus Garantías, de la Cumbre Judicial Iberoamericana, en la que participó el Licenciado Etéreo Armando Medina como Coordinador del Despacho  Presidencial de la Corte Suprema de Justicia y Coordinador Nacional de Panamá, y la Licenciada Marisol Hernández, Coordinadora de Planes y Programas de la Unidad de la Cumbre Judicial Iberoamericana.

El proyecto, que guarda relación con el eje temático de la XXI Edición de la Cumbre Judicial Iberoamericana, tiene como objetivo conocer, comparar y reflexionar sobre el marco normativo y jurisprudencial de los regímenes disciplinarios y sus garantías, de los países miembros de la Cumbre.

En el encuentro, la Doctora Xinia Fernández Vargas, secretaria técnica de la Comisión de Acceso a la Justicia y Género, hizo la presentación sobre el acompañamiento sobre la transversalización de la perspectiva de género en este espacio.

En tanto, la licenciada Karen Cobo, Secretaria de Fortalecimiento Judicial y Cooperación del Poder Judicial de Guatemala, como parte de los países coordinares, hizo la presentación de la metodología sobre los productos esperados; estos fueron: Manual de Buenas Prácticas Iberoamericanas sobre Régimen Disciplinario y sus Garantías en la Carrera Judicial; Estudio de la Legislación Vigente de los Países miembros de la Cumbre en materia Disciplinaria para Servidores de Carrera Judicial, y Suscribir una Declaración sobre Régimen Disciplinario y sus Garantías para Servidores de Carrera Judicial.

Por parte del Grupo de Trabajo se pondera que la existencia de un Régimen Disciplinario es importante en toda entidad pública, porque permite preservar el orden interno y sancionar los casos de mala prestación del servicio. En el ámbito Jurisdiccional, los mecanismos disciplinarios previenen y disuaden las malas prácticas que atentan contra el buen funcionamiento de la imagen institucional.

El encuentro virtual tenía como objetivo dar inicio al cumplimiento de las tareas encaminadas a la Primera Ronda de Talleres, a desarrollarse el próximo septiembre.