SE REALIZA CUARTA REUNIÓN DEL COMITÉ INSTITUCIONAL COVID-19

La mañana de este lunes, 22 de febrero de 2021, el Magistrado de la Corte Suprema de Justicia (CSJ), Luis Ramón Fábrega Sánchez (Presidente) y la Magistrada Angela Russo de Cedeño (Vicepresidenta), participaron de la cuarta reunión virtual de este año sobre el Informe Institucional del Comité Especial de Salud e Higiene para la Prevención y Control del COVID-19, donde se presentó la situación actual de la institución ante la pandemia por la coronavirus.

En la reunión, se contó con los representantes del Comité COVID-19 del Órgano Judicial del Primer, Segundo, Tercer y Cuarto Distrito Judicial, además de coordinadores designados por el Comité Covid-19 en las distintas sedes judiciales de todo el país.

Durante el encuentro virtual, el Presidente de la CSJ, Luis Ramón Fábrega Sánchez lamentó la desaparición física del Magistrado del Tribunal de Apelaciones Marítimas, Calixto Malcolm, e indicó que este tipo de situaciones, nos lleva a reflexionar sobre la importancia de mantener el cumplimiento de las medidas de bioseguridad y no bajar la guardia.

También magistrado Presidente informó que solicitó a la Dirección de Recursos Humanos, la elaboración de un listado de servidores judiciales prioritarios para la aplicación de la vacuna contra el COVID-19, a fin de tener una cifra específica que permita que los funcionarios sean considerados en la fase 2, ya que la administración de justicia presta servicios esenciales y públicos para el país.

Además, reiteró los esfuerzos que ha realizado la institución para la utilización de la máquina SOFÍA, que permite hacer nuestras propias pruebas y obtener los resultados rápidamente, gracias a un acuerdo realizado con un laboratorio.

Por otra parte, indicó el Magistrado Fágrega Sánchez que gracias al apoyo de la Oficina de las Naciones Unidas contra la Droga y el Delito (UNODC), a partir del 23 de febrero de 2021, se contará nuevamente, por un periodo de tres meses, con la colaboración de la Doctora Elsa Granda, para el apoyo institucional en el análisis, seguimiento y recomendaciones para la prevención de la COVID-19.

Por su parte, la Secretaria Técnica de Recursos Humanos del Órgano Judicial, Mercedes De León de Mendizábal, señaló que el listado se está trabajando con los lineamientos y criterios emitidos por el Ministerio de Salud (Minsa), y presentó un informe sobre la situación actual de la COVID-19 dentro de la institución, en la cual hasta el momento hay 920 casos reportados, lo que representa un 14% de la cantidad de servidores a nivel nacional. De este total, existen 886 servidores recuperados y lamentablemente existe un registro de 8 defunciones.

En tanto, el Ingeniero Ulises Lo Polito de la Dirección de Servicios Generales, presentó un informe detallado sobre las gestiones realizadas en las limpiezas y nebulizaciones dentro de la institución. Explicó que hasta el momento se han colocado 849 mamparas, se han entregado 2,922 protectores faciales, además se han realizado un total de 941 nebulizaciones, 56 limpiezas profundas y se ha colocado el turbozone en distintas sedes a nivel nacional. Por otra parte, se continúa con el trabajo de señalización y se informó sobre la elaboración de una cabina para hisopados.

Cabe destacar, que estas reuniones se realizan en virtud del Acuerdo Nº 215, de 15 de mayo de 2020, mediante el cual se crea y organiza el Comité Especial de Salud e Higiene para la Prevención y Control del COVID-19, en el cual se detalla algunas de las responsabilidades que tendrá dicho Comité, entre las que se destaca revisar el cumplimiento de los protocolos y procedimientos relacionados al control del COVID-19 y su actualización permanente, monitorear el cumplimiento de todas las medidas determinadas por el Órgano Judicial, para garantizar la salud de los servidores judiciales y usuarios, implementar un proceso que defina la metodología y la periodicidad con que se realizarán las pruebas aprobadas por las autoridades de salud, así como comunicar y capacitar a los servidores judiciales sobre medidas de prevención y control, hábitos de higiene e implementación y actualización de protocolos, entre otras.