Se realiza reunión plenaria de los Consejos de las Carreras del Órgano Judicial

El magistrado presidente encargado de la Corte Suprema de Justicia (CSJ), Hernán A. De León Batista, junto con los magistrados de esta Corporación de Justicia, Cecilio Cedalise Riquelme y Abel Augusto Zamorano, participaron este martes, 24 de abril, de la reunión plenaria de los Consejos de Administración, y Consultivos de la Carreras del Órgano Judicial, que tuvo lugar en la sede del Instituto Superior de la Judicatura de Panamá (ISJUP) “Dr. César A. Quintero Correa”.

En la mesa principal acompañaron a los magistrados de la CSJ, la magistrada Margarita Centella, presidenta del Consejo de Administración de la Carrera Judicial; la magister Matilde Alvarenga de Apolayo, presidenta del Consejo de Administración de la Carrera de la Defensa Pública, y la doctora Vielza Ríos, presidenta del Consejo de Administración de la Carrera Administrativa Judicial. También asistieron a esta reunión plenaria la secretaria técnica de Recursos Humanos (STRH), Mercedes De León de Mendizábal, junto a su equipo de trabajo, y todos los demás integrantes de los consejeros, incluyendo los del Consejo Consultivo del ISJUP, Consejo Consultivo de Auditoría Judicial, y Consejo Consultivo de Estadística del Órgano Judicial.

El presidente encargado de la CSJ, luego de darles la bienvenida a los consejeros, les expresó la necesidad de llegar a consensos sanos y unificar criterios, a fin que los Consejos pueda interpretar cualquier controversia en la Ley 53 que regula la Carrera Judicial. Así como también continuar trabajando arduamente en los borradores de la reglamentación, para así iniciar con las convocatorias de los primeros concursos, que ha determinado el Pleno de la CSJ, serán en el Sistema Penal Acusatorio del Segundo Distrito Judicial, que comprenden las provincias de Coclé y Veraguas.

Entre los temas abordados en esta reunión plenaria, se dio a conocer un resumen ejecutivo de los avances de la STRH, para la implementación de la Carrera Judicial, donde a parte de los concursos pendientes, reglamentación de procesos de selección, requerimientos tecnológicos, también se adelantó que al menos se requiere 1.5 millones tan sólo en concepto de salarios del personal requerido para el Tribunal de Integridad y Transparencia.

Por su parte, el ISJUP mostró a los consejeros los avances en borradores requeridos para los centros de valoración, planeamiento académico, evaluación académica y gestión de procesos de conocimiento, así como una propuesta a discutir sobre el reglamento de ingreso y selección, indispensable para iniciar con los concursos.

Además se trató la incorporación del voto electrónico para la escogencia de los consejeros, que tendrá la colaboración del Tribunal Electoral y el propio personal de Informática; la elección de los cargos vacantes de los Consejos, incluyendo los de magistrados de la CSJ; delimitación de concepto de funcionarios judiciales y funcionarios administrativos; y una propuesta para que los magistrados y jueces interpreten en el estricto sentido de lo establecido en el artículo 308 de la Ley de Carrera Judicial.

Finalmente, se planteó la necesidad de contar con la colaboración de la Dirección de Asesoría Legal, CENDOJ e Informática, para la reglamentación y asuntos relacionados con los Consejos; y establecer un link en la página web del Órgano Judicial, a fin de dar a conocer los avances de cada Consejo, así como la creación de un App que creará la Secretaría Técnica de Modernización, para una ayuda del escalafón judicial y el registro central de información, entre otras.